Istilah Organisasi & Metode
Definisi :
Istilah organisasi dapat diartikan sebagai :
Wadah : sekelompok manusia untuk saling bekerja sama
Proses : Pengelompokkan manusia dalam suatu kerja sama yang efisien
Sedangkan istilah metode tersebut berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai tujuan secara efisien.
Pengertian organisasi dan metode secara lengkap adalah :
Rangkaian proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan kegunaan segala sumber dan faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan fungsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Dari pengertian tersebut terkandung beberapa maksud yaitu :
a. Organisasi dan metode merupakan kunci atau syarat pelaksanaan kerja yang setepat – tepatnya.
b. Organisasi dan metode penting bagi kegiatan manajemen.
c. Organisasi dan metode dapat memanfaatkan sumber – sumber dan waktu yang tersedia.
d. Organisasi dan metode berguna dalam meningkatkan efisiensi kerja untuk mencapai tujuan.
Dari uraian di atas terlihat jelas bahwa organisasi dan metode mempunyai hubungan yang saling berkaitan yaitu merupakan salah satu bidang pengkhususan dari manajemen.
Manajemen merupakan proses kegiatan seorang pimpinan (manager) yang harus dilakukan dengan mempergunakan cara – cara pemikiran yang rasional maupun praktis untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui kerjasama dengan orang lain.
Kegiatan manajemen :
a. Planning (perencanaan)
Merupakan proses kegiatan pemikiran, dugaan dan penentuan prioritas – prioritas yang harus dilakukan secara rasional sebelum melaksanakan tindakan yang sebenarnya.
b. Organizing (pengorganisasian)
Dilakukan demi perencanaan, pelaksanaan dan pembagian kerja yang tepat.
c. Motivating (pendorongan)
Proses kegiatan yang harus dilakukan untuk membina dan mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai.
d. Controlling (pengendalian)
Sangat penting untuk mengetahui sampai mana pekerjaan sudah dilaksanakan.
Unsur – unsur organisasi meliputi :
1. Manusia (man). 5. Lingkungan.
2. Kerjasama. 6. Kekayaan alam.
3. Tujuan bersama. 7. Kerangka/ Kontruksi Mental Organisasi.
4. Peralatan (equipment).
Macam Organisasi dari Segi Tujuan dan Luas Wilayah :
Meliputi :
1. Organisasi Niaga.
2. Organisasi Sosial (Organisasi Kemasyarakatan).
3. Organisasi Regional & Internasional.
1. Organisasi Niaga
Organisasi Niaga yitu organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan.
Meliputi :
1. Perseroan Terbatas (PT).
2. Perseroan Komanditer (CV).
3. Firma (FA).
4. Koperasi.
5. Join Ventura.
2. Organisasi Sosial (Organisasi Kemasyarakatan)
Organisasi Sosial yaitu organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat.
Meliputi :
1. Organisasi keagamaan
2. Organisasi kemahasiswaan
3. Organisasi profesi
4. Organisasi kepartaian & kekaryaan
5. Organisasi kepemudaan
6. Organisasi Regional
Organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu
4. Organisasi Internasional
Organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia
Dari organisasi sosial diatas dapat diambil satu contoh yaitu organisasi kemahasiswaan seperti GAMAGUDABO pada proposal yang sudah dibuat yaitu mengenai “FUTSAL GAMAGUDABO CUP CHAMPIONSHIP 2010”.
Dalam organisasi GAMAGUDABO ( Gabungan Mahasiswa Gunadarma Bogor ) yang dibuat untuk para mahasiswa UNIVERSITAS GUNADARMA yang berdomisili di bogor ini bergerak di bidang social. Selain mengadakan event-event tournament Futal contohnya, Organisasi ini juga melakukan kegiatan JAMBAKSOS ( Jambore Bakti Sosial ) dimana kegiatan ini berguna untuk melatih sifat social tiap individu terhadap sesama dan cinta terhadap lingkungan yang ada disekitarnya. Organisasi GAMAGUDABO ini dapat menampung aspirasi mahasiswa yang bersifat positif di banding kegiatan yang dapat membuat para mahasiswa bersifat negatif dan juga dapat terjerumus pada jurang “NARKOBA”.
Sumber:http://wartawarga.gunadarma.ac.id/2009/11/arti-penting-organisasi-dan-metode-5/
